BifeSim2024 se desfășoară în pavilionul B2 al Centrului Expozițional și este un must-attend pentru toți profesioniștii din industrie! Acest eveniment se concentrează pe networking și schimb de experiențe de business, oferind oportunități excelente pentru colaborări și descoperirea celor mai recente tendințe și inovații din industria mobilei.
CosmeticsBeautyHair2024 are loc în pavilionul B1 al Centrului Expozițional, unde vizitatorii pot să participe la demonstrații live și workshop-uri interactive, concepute pentru specialiști și entuziaști. Aceștia au șansa să învețe tehnici noi, să experimenteze produse de ultimă generație și să se întâlnească cu experți din industria cosmetică. Manifestarea reprezintă locul ideal pentru beauty networking și extinderea rețelei de contacte profesionale.
#AntiqueMarketII2024 are loc în pavilionul A din Centrul Expozițional și este un eveniment pentru iubitorii de istorie și colecționari de artă, unde se prezintă o selecție impresionantă de obiecte rare și valoroase.
„Veniți să explorați și să achiziționați piese unice, întâlniți alți pasionați și extindeți-vă colecțiile într-un cadru dedicat artei și istoriei”, se precizează într-un comunicat de presă recent.
PROGRAM DE VIZITARE
(valabil pentru cele trei manifestări)
19 – 21 septembrie, în intervalul orar 10:00 – 18:00
22 septembrie, în intervalul orar 10:00 – 16:00
BILET DE INTRARE UNIC: 20 lei.
Trapped Escape Room – brandul care a adus fenomenul „jocurilor de evadare” în România – anunță 10 săptămâni de evenimente speciale dedicate publicului, pentru marcarea primei sale decade de activitate.
Astfel, în perioada 12 august – 21 octombrie, pasionații de escape rooms pot experimenta adrenalina evadarii din cele 12 camere pline de suspans din București, la prețuri speciale sau chiar gratuit. Pe 31 august, jucătorii au șansa de a se bucura de oricare dintre poveștile captivante de la Trapped Escape rooms fără a plăti nimic, printr-o simplă rezervare prealabilă.
„Când am deschis Trapped, în 2014, publicul pentru acest tip de activitate era unul extrem de restrâns în România, însă am intuit potențialul pe care acest fenomen îl poate lua și la noi în țară uitându-ne la ceea ce se petrecea, deja, pe piețele din jur. Și, iată, nu ne-am înșelat: de la acel moment ne-au trecut pragul aproape 200.000 de iubitori ai enigmelor, am creat 17 camere de joc originale și am transformat brandul Trapped dintr-un pionier, într-o referință a acestui domeniu”, spune Cătălina Stanciu fondator & managing partner Trapped Escape Room.
În fiecare dintre cele 10 săptămâni de perioadă aniversară, Trapped va răsplăti norocoșii participanți cu premii săptămânale sub forma unor vouchere cadou pentru experiențe de neuitat în camerele sale de evadare, în valoare totală de peste 4.000 de lei. Pentru a lua parte la aceste tombole, Trapped își invită publicul pe conturile sale de socializare (Facebook și Instagram), unde iubitorii de mistere vor descoperi și alte surprize și reduceri de-a lungul celor 10 săptămâni de sărbătoare.
Unul dintre momentele culminante ale acestei perioade va fi „Maratonul Evadării”, desfășurat între 1 și 10 septembrie, când toți participanții la jocurile de escape room Trapped vor intra automat într-o tombolă specială, având șansa de a câștiga un PlayStation 5, dar și alte premii atractive, cum ar fi Catan BigBox sau unul dintre cele zece jocuri Exit oferite de partenerul Trapped, Ideal Board Games. Fiecare participant are șansa de a se înscrie de mai multe ori în tombolă, în funcție de numărul de jocuri la care participa în perioada 1-10 septembrie.
„Publicul nostru este unul aparte – format din oameni cu o minte ageră, capabili să descifreze cele mai complexe enigme. Această aniversare este nu numai o ocazie de bucurie pentru echipa Trapped, ci, mai ales o oportunitate de a sărbători și de a consolida legătura cu această comunitate minunată pe care ne propunem să o extindem și să o inspirăm în continuare prin poveștile noastre”, subliniază Cătălina Stanciu fondator & managing partner Trapped Escape Room.
În cei 10 ani de activitate, Trapped a deschis numeroase lacăte pe piața locală, introducând inovații precum: prima cameră de evadare cu efecte speciale, prima cameră integral automatizată din București, prima cameră de evadare pentru copii, precum și un concept propriu, unic in Europa bazat pe realitatea alternativă.
„Având în vedere situația profund nedreaptă și discriminatorie creată de Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensii, este esențial ca persoanele cu dizabilități care au contribuit la sistemul de pensii în condiții de handicap să își apere drepturile prin toate mijloacele legale disponibile. Deși Consiliul Național al Dizabilității din România a făcut nenumărate demersuri în ultimii patru ani pentru a atrage atenția asupra acestor inechități, guvernanții și parlamentarii au ales să ignore aceste avertismente și nu și-au îndeplinit obligațiile de a proteja drepturile celor mai vulnerabili cetățeni. Toți pensionarii cu dizabilități care au beneficiat de stagiul de cotizare contributiv redus, conform legilor anterioare, au primit recent decizii din care rezultă că pensile lor recalculate sunt mai mici cu procente între 50% și 80%. Există 10 tipuri de handicap conform legislației românești: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare. Colegii noștri cu aceste handicapuri au muncit și au realizat stagiul contributiv de cotizare prevăzut de lege. Este inadmisibil ca eforturile și contribuțiile noastre sociale să fie anulate printr-o lege care ignoră specificul și dificultățile cu care ne confruntăm. Nu putem accepta să fim penalizați pentru dizabilitățile noastre și să fim împinși la marginea societății prin politici publice nedrepte”, a declarat Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România.
Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, care este în vigoare până la data de 31 august 2024, cuprinde prevederi menite să asigure o tranziție mai ușoară către pensionare pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap.
Conform art. 58 și 59:
- Persoanele cu handicap grav beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 15 ani, dacă au realizat cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare în aceste condiții;
- Persoanele cu handicap accentuat pot ieși la pensie cu 10 ani mai devreme, dacă au realizat cel puțin două treimi din stagiul complet de cotizare;
- Persoanele cu handicap mediu beneficiază, de asemenea, de o reducere de 10 ani a vârstei standard de pensionare, cu condiția să fi realizat stagiul complet de cotizare în condiții de handicap mediu;
- De asemenea, nevăzătorii beneficiază de o măsură specială, aceștia putând accesa pensia pentru limită de vârstă indiferent de vârstă, cu condiția să fi realizat ca nevăzători cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare.
Noile modificări legislative din Legea nr. 360/2023 anulează recunoașterea unui stagiu de cotizare contributiv redus pentru persoanele cu dizabilități.
Aceasta este o problemă socială semnificativă, deoarece nu doar că descurajează integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii, dar și subminează recunoașterea eforturilor acestora de a participa activ în societate.
Este, de asemenea, o profundă nedreptate constituțională și legală față de persoanele cu dizabilități grave și accentuate, precum și față de alte categorii vulnerabile, care au contribuit la sistemul de pensii din România în baza unor legi specifice. Prin modificările aduse de Legea pensiilor nr. 360/2023, drepturile câștigate anterior, prin care se recunoștea un stagiu de cotizare contributiv redus pentru persoanele cu dizabilități, sunt efectiv anulate.
Această lege introduce o formulă de calcul care are la bază aplicarea unui stagiu de cotizare uniform de 25 de ani, fără a ține cont de stagiile reduse recunoscute anterior pentru persoanele cu dizabilități grave și accentuate, ceea ce produce o diminuare semnificativă a pensiilor acestor persoane.
Mai mult, se produce înghețarea pensiilor la valoarea din 31 august 2024 și lipsa oricărei indexări pe o perioadă de 10-15 ani, ceea ce reprezintă o încălcare a dreptului la o viață demnă și a principiului echității sociale. Persoanele afectate, în special cele cu handicap grav, vor fi puse într-o situație economică și socială extrem de dificilă, pierzându-se orice recunoaștere a efortului lor de a participa activ la societate, în ciuda limitărilor fizice sau mentale.
Acest tratament discriminatoriu contravine atât principiilor constituționale, cât și angajamentelor internaționale asumate de România privind protecția drepturilor persoanelor cu dizabilități.
Într-o societate justă, legile trebuie să protejeze și să susțină categoriile vulnerabile, nu să le penalizeze. Modificările aduse prin Legea nr. 360/2023 nu doar că subminează aceste principii, ci creează și un precedent periculos pentru viitorul protecției sociale în România.
„Totul începe cu un Caraiman pus la rece, care poate aduce sub capac sau cheiță o bere ori chiar codul câștigător al celor 100.000 de euro pentru propria cabană. Este prima promoție națională a mărcii și am gândit această campanie pe nevoile actuale din piață: o rată de câștig ridicată când vorbim despre premiile în bere și un mare premiu atractiv. Ne bucurăm să vedem cât de bine a fost primită lansarea Caraiman, semn că segmentul core avea nevoie de un brand nou, cu gust echilibrat”, a precizat Victor Teioșanu, Director de Marketing Bergenbier S.A.
Promoția are o rată de câștig extrem de atractivă, una din cinci beri putând să aducă încă o bere de 0,5 litri. Perioada de înscriere a codurilor pentru marele premiu este 1 august – 31 octombrie, iar cea de revendicare a berii câștigate se întinde până la 31 ianuarie 2025.
„Un moment de respiro, asta am văzut că își doresc consumatorii în toate interacțiunile pe care le-am avut cu aceștia. De aici a început povestea Caraiman, a cabanei care e atât de apreciată în piață, dar și a promoției cu care venim acum spre consumatori. Prin distribuția bună pe care o avem, consumatorii pot să se bucure de această promoție atât off-trade, cât și on-trade și îi încurajăm pe toți să își tragă sufletul și, de ce nu, să se bucură de unul dintre premiile din campanie”, a ad[ugat Nicoleta Cosneanu, Senior Brand Manager.
Bergenbier S.A. acordă o atenție sporită impactului pe care îl are în comunitate și asupra mediului. Portofoliul companiei cuprinde mărci care acoperă toate segmentele pieţei. Pe lângă berile produse la Ploiești – Bergenbier, Caraiman, Fresh, Staropramen, Staropramen Unfiltered, Stella Artois, Beck’s, Noroc, Löwenbräu – compania importă și distribuie în exclusivitate specialitățile pragheze Staropramen Dark, berile de abație belgiene Leffe și Hoegaarden, berea americană Miller Genuine Draft, cea mai iubită bere mexicană, Corona, precum și berea albă germană nefiltrată Frazinskaner. De asemenea, compania are în portofoliu și variantele 0.0% alcool pentru Stella Artois și Staropramen.
Când vor să slăbească cele mai multe persoane se concentrează exclusiv pe pierderea kilogramelor pe cântar, și nu au o strategie eficientă pentru a scăpa de de grăsimea depusă în zona taliei. Dincolo de aspectul estetic și disconfort, depunerile de grăsime în zona viscerală pot cauza multe probleme de sănătate și din păcate o dietă simplă de deficit caloric nu le poate rezolva.
Cori Grămescu, nutriționist și instructor de pilates explică pe larg care sunt consecințele neștiute ale depunerii de grăsime din zona taliei, cum putem scăpa rapid de burtă, fără diete restrictive sau sport epuizant, cum putem să slăbim minim 20 de kilograme în mod armonios, fără înfometare și fără riscul de a ne îngrășa din nou, și cum ne putem elibera metabolismul de pericolele asociate cu adipozitatea viscerală crescută.
„Când depui multă grăsime în zona abdomenului, aceasta se depune și în exterior, între mușchi și piele, și în interior, în jurul organelor interne. Deși grăsimea de pe exterior este supărătoare mai ales vizual, grăsimea de pe interiorul abdomenului este însă mult mai periculoasă pentru sănătate! Dureri de spate permanente, modificări de postură și risc crescut de diastază abdominală, rezistență la insulină, ficat gras, hipertensiune arterială, probleme hormonale, incontinență urinară, scăderea libidoului, sindrom premenstrual agresiv. Toate astea sunt consecinte ale depunerii de grăsime pe burtă, însă femeile nu știu cum să își structureze dietele că să scape de toate aceste probleme. Și totuși, soluții există. Deși nu poți slabi localizat, poți implementa un sistem coerent de slăbire care să reducă inflamația, să scadă rezistenta la insulină și să creeze echilibru postural,” a precizat Cori Grămescu.
Grăsimea viscerală este stocată în cavitatea abdominală și înconjoară organele interne. Este asociată cu o serie lungă de probleme grave de sănătate:
„O dietă modificată de tip mediteranean și exercițiile aerobice moderate executate cu greutăți mici sunt strategii eficiente pentru a reduce din grăsimea depusă în interiorul cavitații abdominale. Din perspectiva alimentară, o dietă care asigură cel puțin 30 de grame de fibre alimentare provenind dintr-o varietate largă de fructe și legume și proteine slabe provenind din pește sălbatic și carne de pui sau curcan crescut liber, formează baza unui plan alimentar antiinflamator care susține pierderea semnificativă în greutate. Planul alimentar ar trebui să evite carbohidrații simpli, oferind în schimb energie din cereale neprocesate, natural fără gluten (orez, ovăz, quinoa, amarant, porumb, hrișcă sunt unele dintre cele mai bune opțiuni). În plus, este nevoie de cel puțin 20 de sortimente de legume și fructe diferite consumate săptămânal, pentru o bună sănătate digestivă. În ceea ce privește sportul, acest tip particular de adipozitate răspunde foarte bine la efortul cardiovascular însoțit de un grad de rezistență fizică medie. Orele de aerobic în grup, clasele moderate de ridicare a greutăților sau antrenamentele tip circuit sunt benefice în acest sens”, recomandă Cori Grămescu.
Grăsimea subcutanată este situată chiar sub piele și este mai puțin asociată direct cu riscurile pentru sănătate în comparație cu grăsimea viscerală. Cu toate acestea, o cantitate excesivă de grăsime subcutanată poate indica o compoziție corporală nesănătoasă și poate sugera prezența excesului de grăsime viscerală sau chiar unele probleme hormonale .
„În timp ce grăsimea subcutanată este necesară pentru protecție și stocarea energiei, prea multă poate duce la boli de inimă, diabet, accident vascular cerebral și alte probleme de sănătate. Pentru femeile cu un strat semnificativ de grăsime subcutanată, antrenamentul cu greutăți pentru dezvoltarea masei musculare și o dietă bogată în proteine poate fi benefică, mai ales dacă aceste schimbări sunt însoțite de sesiuni mai lungi (60 de minute) de exerciții cardio cu intensitate scăzută pentru a reduce depozitele de grăsime pe corp.”
Ambele tipuri de grăsime abdominală pot fi gestionate eficient printr-un plan personalizat de dietă, regimuri de exerciții și modificări ale stilului de viață.
Cori Grămescu, nutriționist și instructor de pilates a dezvoltat un plan revoluționar în 6 pași, destinat femeilor urbane cu vârste cuprinse între 35 și 50 de ani care se confruntă cu excesul de grăsime abdominală. Planul de intervenție este conceput pentru a ajuta femeile să piardă până la 20 de kilograme și să își reducă talia cu 30 de cm într-un interval de șase luni. Această inițiativă se adresează în special femeilor care trăiesc în zone urbane și sunt preocupate de sănătate, pierdere în greutate și auto-perfecționare, dar care se confruntă cu constrângeri majore de timp, niveluri ridicate de stres, ore lungi de navetă și vieți de familie solicitante.
Planul de intervenție include:
● Plan de dietă personalizat: Care reduce inflamația, scade nivelurile de colesterol și creează un deficit caloric sustenabil pentru pierderea în greutate.
● Plan personalizat de exerciții: O combinație de exerciții bazate pe dispoziția unică a grăsimii, pentru a reduce rezistența la insulină, a echilibra coloana vertebrală și pentru a crea un procent sănătos de masă musculară în corp, pentru a reduce raportul grăsime/mușchi.
● Consiliere comportamentală: Utilizarea modelului TTM (transtheoretical model of change) în consilierea privind obezitatea pentru a stabili obiective realiste, aborda barierele în gestionarea greutății și promova schimbări pozitive în stilul de viață. De asemenea, îndrumarea nutrițională continuă și suportul constant ajută la creșterea eficienței pierderii în greutate.
● Managementul stresului: Tehnici pentru reducerea stresului cronic, cunoscut pentru contribuția la acumularea grăsimii abdominale. Aici se încadrează sesiuni de relaxare ghidată, practici somatice și tehnici de bio-hacking practicate zilnic, care contribuie la diminuarea efectelor negative ale stresului zilnic asupra corpului.
● Igiena somnului: Încurajarea a șapte până la nouă ore de somn pe noapte pentru a preveni creșterea grăsimii abdominale. De asemenea, practicarea asocierilor de somn pentru a crea o stare de relaxare înainte de somn și a crește nivelul de refacere nocturnă.
● Suport continuu: Oferirea unui suport pe termen lung și urmărire pentru a asigura o gestionare sustenabilă a greutății și îmbunătățirea sănătății.
„Înțeleg foarte bine femeile active și extrem de active din grupa de vârstă de 35-50 de ani care jonglează cu diferitele roluri din viață personală și profesională, care au provocări unice, trăiesc în medii urbane într-un ritm alert de viață. Ca nutriționist și antrenor de fitness cu peste 18 ani de experiență, am ajutat peste 35.000 de femei să obțină rezultate spectaculoase. Secretul constă în personalizarea dietei, în funcție de preferințe și stilul de viață actual. Și nu doar atât! Abordarea holistică face diferența în continuare, deoarece kilogramele în plus sunt doar vârful icebergului, ele sunt rezultatul unui stil de a trăi și privi viața într-o manieră dezechilibrată. Planul pe care l-am conceput, nu se referă doar la pierderea în greutate. Este despre inițierea unei călătorii transformaționale către o viață mai sănătoasă și mai vibrantă. Este un program susținut de cercetare științifică și expertiză de înaltă calitate, care oferă participanților cele mai eficiente strategii pentru abordarea obezității abdominale”, a conchis Cori Gramescu.
“For us, 2023 represents yet another validation that the company's strategy, revised and amplified starting from 2020, works sustainably. We have experienced three consecutive years of solid turnover growth averaging over 10% year over year. We are confident that we have taken a significant step in consolidating our position in the Romanian beer market. Despite the external factors, we continued to invest in multiple lines of business, this model helping us to strengthen commercial relations with partners and meet the diverse needs of consumers. Among the achievements of 2023, we find the solid partnership between Bergenbier and the Romanian National Football Team, the diversification of the brand’s portfolio, and the progress in reducing carbon emissions from the technological processes of the Ploiesti brewery. We could not achieve all these things without our people, colleagues, and partners, and without the friendship between us, as the slogan of our central brand, Bergenbier says: Friends know why,” Mihai Voicu, General Manager of Bergenbier S.A., pointed out.
In 2023, the brewer maintained the balance between the difficult macroeconomic environment, and consumer and customer needs, without compromising on quality. In addition, the company continued the path of sustainability, investing in concrete strategies to reduce the carbon footprint of the beers produced in the Ploiești brewery.
“As expected, 2023 also saw troubled waters, with multiple external challenges, such as high inflation with a direct impact on consumer purchasing power, as well as further increases in excise duty. This environment pushed us to constantly reinvent ourselves, to effectively manage production and administrative costs, to find quick solutions and thus we met our financial goals, starting with exceeding the 900 million lei threshold for turnover. We also paid 247 million RON to the Romanian state in taxes related to the year 2023, an increase of approximately 12% compared to the previous year. We don't know how 2024 will end and what new trials we will have to go through, but surely the ability to transform, resilience, and team spirit will guide us towards reaching our financial targets this year as well,” Alexandru Nomicos, Financial Director of the company, added.
According to data published by the Romanian Brewers Association, the beer market decreased by 5% in 2023, compared to the previous year, reaching a volume of 15 million hectoliters.
“For Bergenbier S.A., the plans in 2024 are ambitious, aligned with our objective to increase our footprint in the key segments: core and premium. We already had one of the biggest launches through the Caraiman brand, a brand that brings consumers something new through a balanced taste. Moreover, we offer our colleagues optimal conditions, constant support in personal and professional development, but also a real joy of being part of the Bergenbier S.A. family through everything the company produces for its partners and consumers,” Mihai Voicu concluded.
Part of the Molson Coors Beverages Company Central & Eastern Europe group, Bergenbier S.A. was founded in 1994, and the most important brand in its portfolio, Bergenbier, was launched a year later. Today, Bergenbier S.A. is in the top three beer-producing companies in Romania, having a modern factory in Ploiesti and a high-performance national distribution network. Bergenbier S.A. pays more attention to the impact it has on the community and the environment. The company's portfolio includes brands that cover all market segments. In addition to the beers produced in Ploiesti – Bergenbier, Caraiman, Fresh, Staropramen, Praha, Staropramen Unfiltered, Stella Artois, Beck's, Noroc, Löwenbräu – the company exclusively imports and distributes Prague specialties Staropramen Dark and Granat, Belgian abbey beers Leffe and Hoegaarden, American beer Miller Genuine Draft, the most beloved Mexican beer, Corona, as well as the unfiltered German white beer Frazinskaner. The company also has 0.0% alcohol variants for Stella Artois and Staropramen in its portfolio.
For over two centuries, Molson Coors has been making drinks that bring people together to enjoy all of life's moments. From Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling, and Staropramen to Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Saint Archer Gold, Leinenkugel's Summer Shandy, Creemore Springs, and more, Molson Coors produces some of the most beloved and iconic beer brands ever made. While the company's history is rooted in beer, Molson Coors offers a modern portfolio that extends beyond the beer industry with carbonated cocktails, coffee, wine, kombucha, cider, and more. Molson Coors Beverage Company is a publicly traded company that operates through Molson Coors North America and Molson Coors Europe and is traded on the New York and Canadian stock exchanges (TAP). The company's commitment to raising industry standards and positively impacting employees, consumers, communities, and the environment is reflected in Our Beer Print and 2025 Sustainability Goals. To learn more about Molson Coors Beverage Company, visit molsoncoors.com or on Twitter @MolsonCoors.
În paginile acestei cărți remarcabile, autorul Paul Berben oferă o perspectivă comprehensivă asupra lagărului de concentrare de la Dachau, unul dintre primele și cele mai cunoscute lagăre de concentrare naziste. Lucrarea sa prezintă o analiză detaliată și documentată a evenimentelor și atrocităților comise în acest lagăr între anii 1933 și 1945.
Istoria lagărului de concentrare de la Dachau a devenit în foarte scurt timp de la publicare referinţa de netegăduit pentru studierea acestui edificiu nazist emblematic. Generalul Paul Berben își începe evocarea cu informaţii despre crearea lagărului de la Dachau și obiectivele sale, despre diferitele categorii de prizonieri și despre comanda și administraţia SS. El continuă cu o analiză detaliată a psihologiei și comportamentului ofiţerilor SS și gardienilor, susţinută de extrase relevante din discursurile lui Himmler.
Rutina de zi cu zi a lagărului de concentrare Dachau este descrisă în detaliu, evidențiind tratamentul inuman al prizonierilor și bolile răspândite în lagăr. Alte subiecte importante, precum pedepsele și execuţiile, experimentele medicale naziste și tratamentul aplicat clerului, sunt analizate cu atenţie. Capacitatea și voinţa deţinuţilor de a supravieţui în aceste condiţii îngrozitoare sunt de asemenea subliniate.
Sunt prezentate numeroase fapte și cifre despre victimele lagărului Dachau. Deși numărul exact al victimelor nu va putea fi niciodată stabilit cu certitudine, documentele găsite arată că la Dachau și-au pierdut viaţa cel puţîn 30.000 de oameni.
Publicată sub auspiciile Comitetului Internaţional al Lagărului de la Dachau, după minuţioase cercetări, cartea generalului Paul Berben servește drept un memento al lipsei de umanitate cu care oamenii se pot comporta faţă de alţi oameni. În același timp, această carte constituie un îndemn puternic de a medita la preţul libertăţii și la beneficiile democraţiei.
Acest studiu detaliat al lagărului de concentrare Dachau este esențial pentru toți cei care doresc să înțeleagă profund ororile Holocaustului și să prevină repetarea unor astfel de atrocități în viitor. Explorează istoria lagărului de la Dachau pentru o perspectivă comprehensivă asupra unuia dintre cele mai întunecate capitole din istoria umanității.
Cunoscut pentru cercetările sale minuțioase și abordarea sa detaliată a istoriei celui de-al Doilea Război Mondial, Generalul Paul Berben aduce prin această carte o contribuție valoroasă la înțelegerea Holocaustului și a ororilor comise în lagărele de concentrare naziste.
Cartea "Istoria lagărului de concentrare de la DACHAU 1933-1945", de Paul Berben este disponibilă acum pentru precomandă pe site-ul editurii Publisol. Toți cei interesați pot rezerva un exemplar, beneficiind astfel de șansa de a fi printre primii care vor avea acces la această lucrare esențială odată ce va fi lansată oficial la jumătatea lunii august.
„Istoria lagărului de concentrare de la DACHAU 1933-1945”, de Paul Berben, o lucrare fundamentală despre Holocaust și lagărul de concentrare de la Dachau, o carte despre curaj, suferință și supraviețuire.
Editura Publisol se angajează să aducă în fața publicului lucrări de referință care contribuie la înțelegerea istoriei și la păstrarea memoriei colective. Prin publicarea acestei cărți, cititorilor beneficiază de o resursă valoroasă și profundă despre un capitol crucial din istoria umanității.
Gaël Hili va prelua poziția de la Steve Hawkins, care a fost numit președinte al Syngenta Crop Protection și membru al echipei de conducere a grupului Syngenta, cu sediul la Basel, începând cu 1 octombrie 2024. Steve va continua să fie pe deplin implicat în conducerea ADAMA și în planul de transformare derulat de grupul ADAMA până la preluarea oficială a noului său rol.
„Sunt încântat să îi urez bun venit lui Gaël Hili ca noul CEO al ADAMA și membru al echipei de conducere a grupului Syngenta. Gaël are o experiență vastă și un istoric dovedit în ceea ce privește stimularea creșterii profitabile și conducerea schimbării organizaționale de succes. El este candidatul ideal pentru a accelera implementarea planului de transformare ADAMA, lansat cu succes de Steve și de echipa de conducere ADAMA la începutul acestui an, pentru a aborda bunăstarea financiară pe termen scurt a companiei și pentru a capta valoarea inovației aflată în creștere rapidă în rândul clienților de pe principalele piețe ADAMA. Sub conducerea lui Gael, împreună cu echipa puternică de conducere a companiei și sprijinul continuu al Grupului Syngenta, sunt încrezător că ADAMA se va schimba, va reevalua și se va repoziționa în beneficiul tuturor părților interesate, inclusiv clienți, angajați, investitori și acționari din întreaga lume”, a menționat Jeff Rowe, Președinte și CEO al Syngenta Group.
Gaël Hili a declarat la rândul său că este onorat să-și asume rolul de președinte și CEO într-un moment atât de important pentru ADAMA.
„Planul de transformare a arătat deja o îmbunătățire a situației financiare, demonstrând angajamentul nostru față de indicatorii financiari și excelența operațională. Focusul meu va fi pe accelerarea acestui proces și mă voi asigura că ne îndeplinim obiectivele economice în următorii trei ani. Construind pe baza solidă realizată de Steve și echipa de conducere, sunt dedicat să promovăm succesul și valoarea pe termen lung pentru toate părțile implicate. Împreună cu echipele globale dedicate și profesioniste ale ADAMA, vom continua să transformăm ADAMA într-o companie mai puternică și mai rezilientă”, a precizat Hili.
Gaël Hili și-a dedicat cea mai mare parte a carierei industriei agricole, începând cu roluri operaționale și comerciale la Dow AgroSciences în Europa și mai târziu la Dow Chemical Company, unde a ocupat funcția de Director de Marketing Global. În 2017 s-a alăturat Syngenta ca șef al Europei de Est, unde a condus compania la o creștere semnificativă a cotei de piață atât în categoria semințe, cât și în segmentul de produse de protecție a plantelor. Din decembrie 2023, a ocupat funcția de șef al Europei Syngenta CP și Seeds Field Crops.
Gaël Hili deține o diplomă de master în inginerie mecanică de la Université de Technologie de Compiègne, Franța.
Cele trei victime bărbați erau sechestrate, abuzate, înfometate, bătute și exploatate la stână, iar condițiile de trai în care acestea au fost găsite sunt echivalente cu tortura și degradarea absolută.
Pierduți în mijlocul unui câmp, cei trei bărbați au fost ademeniți cu peste 12 ani în urmă să vină să lucreze contra unei sume de bani la paza și îngrijirea animalelor. Aceștia au fost sechestrați, bătuți cu furca, picioarele, ciomagul, supuși la munci grele fără pauză sau hrană, refuzați de la orice sprijin și asistență medicală, când au suferit de diferite boli și torturați atunci când au încercat să evadeze. Tentativele de evadare au fost întotdeauna zădărnicite de complicitatea implicită sau explicită a diferiților oameni din comunitate care raportau „stăpânului” încercarea de fugă.
Cu un trecut dramatic și familii inexistente, victimele sunt în prezent audiate de poliție și DIICOT, iar Justice and Care România și-a pus la dispoziție sprijinul direct pe toate palierele de reabilitare: asistență directă, servicii medicale, igienizare, identificare cazare, asigurare mijloace de comunicație, servicii se sprijin și consiliere. De asemenea, navigatorul Justice and Care însoțește, ca de fiecare dată, victimele la audierile de la poliție pentru sprijin emoțional și facilitarea dialogului cu organele de aplicare a legii, grație deschiderii BCCO Iași, care a creat un model de bună practică din perspectiva abordării orientate pe victimă.
„Cazul cumplit al victimelor de la Iași este, din păcate, vârful de iceberg al unui fenomen din ce în ce mai răspândit de transformare a oamenilor în sclavi în mediul rural, de regulă la stâne. Apreciem promptitudinea și eficiența BCCO și DIICOT. Mutilați, înfometați și abuzați peste limitele imaginabile, într-un mediu izolat în care totul concură la imposibilitatea lor de a scăpa din ghearele stăpânilor, acești oameni au fost salvați de poliție, iar Navigatorul nostru este acolo pentru ca aceștia să-și recapete condiția de om. Complicatile extinse tacite și indiferența membrilor comunităților fac posibile aceste lucruri în zilele noastre. Evident, pe fondul sărăciei și a lipsei de infrastructură pentru persoanele vulnerabile. Exploatarea și sclavia se întâmplă aici și acum. În comunități, între oameni și adesea la vedere”, a declarat Mădălina Turza, director executiv de țară – Justice and Care Romania.
Victimele au intrat în managementul de caz al organizației. Reprezentanții acesteia vor continua procesul de sprijinire al acestora cu planuri de suport și intervenții adaptate pentru a se asigura că acestea vor depăși situația critică în care se află și pentru a le oferi o altă traiectorie de viață.
15% dintre victimele traficului de persoane identificate în anul 2023 au fost exploatate prin muncă. Se constată astfel o creștere a numărului de victime exploatate în diferite munci în mediul rural, marea majoritate în România. Peste 60% dintre cazurile de exploatare prin muncă au avut loc pe teritoriul României. La nivel național, în anul precedent au fost oficial înregistrate 451 de victime, însă această cifră reprezintă doar dimensiunea vizibilă a acestui fenomen.
Organizația internațională Justice and Care a fost înființată în Marea Britanie în anul 2008 din convingerea că, pentru a anihila sclavia modernă și traficul de persoane, este fundamental ca guvernele, forțele de poliție și societatea civilă să-și unească forțele. Justice and Care operează în Marea Britanie, Bangladesh, Statele Unite ale Americii și România, iar cele 4 birouri de țară acoperă prin activitatea lor trei continente: America, Asia și Europa. Organizația din România dezvoltă activități și programe la nivel național și la nivelul Uniunii Europene.
Până în prezent, Justice and Care International a contribuit la nivel global la eliberarea și reintegrarea a 5.233 victime, a sprijinit victimele în 1.659 de dosare penale cu condamnări definitive, 58.638 specialiști formați, 181.912 persoane vulnerabile sprijinite și implicate în procese de educare și capacitare. În România am operaționalizat primul program intitulat Victim Navigator, care asigură procesul de repatriere a victimelor de origine română și le asigură reintegrarea socială prin programe individualizate de sprijin și capacitare de până la 2 ani de zile. Peste 120 de femei și bărbați supraviețuitori ai traficului și-au recuperat viața în scurta perioadă de când activăm în România.
IndagraFood2024 are loc în perioada 30 octombrie – 3 noiembrie, în pavilionul B1 al Centrului Expozițional Romexpo, și se anunță a fi o ediție spectaculoasă, cu un accent deosebit pe inovație și dezvoltarea afacerilor prin tehnologie.
„În cadrul evenimentului, profesioniștii au ocazia să descopere cele mai noi tehnologii și soluții inovatoare care pot transforma procesele de producție și de management din industria alimentară. Mai mult decât atât, participanții vor putea învăța despre strategii sustenabile care nu doar că protejează resursele naturale, dar și susțin creșterea și eficiența afacerilor din acest sector”, transmite Oana Netbai, PR Romexpo.
„Nu ratați ocazia de a lua parte la acest eveniment deosebit, unde veți putea interacționa cu lideri ai industriei, împărtăși idei și forma parteneriate valoroase. Pentru înscrieri și informații suplimentare, vă rugăm să contactați echipa de organizare: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.. Vă așteptăm cu nerăbdare la IndagraFood2024 pentru a contribui împreună la dezvoltarea și inovarea industriei alimentare! În aceeași perioadă se desfășoară și IndAgra2024, Târgul internațional de produse și echipamente pentru agricultură, horticultură, viticultură și zootehnie, cea mai importantă manifestare de profil din România”, au conchis organizatorii.