Afişez elemetele după tag: inteligenta artificiala

Inteligența artificială (AI) joacă un rol din ce în ce mai important în afaceri și societate și transformă rapid modul de operare al businessurilor și funcționarea societății. De la automatizarea sarcinilor repetitive la îmbunătățirea proceselor decizionale, AI oferă oportunități semnificative pentru eficientizare și inovare.

Beneficiile majore ale AI, modalitățile de integrare în afaceri, utilizarea de către angajați și echilibrul dintre avantajele și dezavantajele sale au fost explorate de Dan Alexandru Barbu, CEO Matealle Consulting.

„(...) AI este și va deveni un instrument extrem de valoros care va spori și eficientiza multe activități umane. Acesta va prelua procesele de fabricație repetitive și va îndeplini sarcini de rutină care implică recunoașterea limbajului și a modelelor. Folosită corect, inteligența artificială poate îmbunătăți rezultatele pentru produse și servicii. Văd AI nu ca pe un înlocuitor al oamenilor, ci ca pe un partener puternic care ne ajută să ne atingem obiectivele mai rapid și mai eficient”, a precizat Barbu.

Beneficiile majore ale Inteligenței Artificiale

Eficiență și productivitate: Inteligența artificială poate automatiza sarcinile repetitive, permițând angajaților să se concentreze pe activități mai strategice. De exemplu, roboții software pot procesa date și genera rapoarte mult mai rapid decât oamenii. Astfel de sisteme „metode sofisticate de recunoaștere a modelelor”, care pot adauga valoare și îmbunătății productivitatea.
Îmbunătățirea deciziilor: Algoritmii AI pot analiza volume mari de date pentru a identifica tipare și tendințe ascunse, oferind astfel suport decizional bazat pe date concrete. Acest lucru este esențial în sectoare precum finanțele, sănătatea și marketingul.
Personalizare: În marketing, inteligența artificială permite personalizarea experiențelor clienților prin analiza comportamentului de cumpărare și oferirea de recomandări personalizate. Acest lucru crește satisfacția și loialitatea clienților.
Costuri reduse: Automatizarea proceselor reduce costurile de operare, eliminând necesitatea muncii manuale pentru sarcinile simple. Acest lucru poate duce la economii semnificative pe termen lung.

Integrarea Inteligenței Artificiale în business

Pentru ca un business să adopte și să implementeze cu succes inteligența artificială, trebuie să aibă o strategie coerentă și activă. La fel de important este ca strategia să fie controlată, iar companiile trebuie să ia în considerare utilizarea AI în mod holist, astfel încât procesele întregi să fie reimaginate, împreună cu reproiectarea sarcinilor pentru a combina abilitățile tehnologiei și ale angajaților.

„Primul pas este identificarea zonelor din afacere unde AI poate aduce cele mai mari beneficii. Acestea pot include automatizarea serviciilor clienți, analiza datelor sau managementul lanțului de aprovizionare. O afacere trebuie să investească în tehnologia potrivită și să asigure infrastructura necesară pentru implementarea soluțiilor AI. Aceasta poate include hardware, software și servicii cloud. De asemenea, integrarea AI necesită angajați bine instruiți. Oferirea de cursuri și traininguri pentru personal este esențială pentru a maximiza utilizarea eficientă a tehnologiilor AI. Colaborarea cu experți în AI și companii de tehnologie poate accelera implementarea și poate oferi cunoștințe valoroase pentru utilizarea optimă a AI.”, explică CEO-ul.

Utilizarea Inteligenței Artificiale de către angajați

Comunicarea și transparența cu angajații sunt esențiale pentru a genera încredere în adoptarea Inteligenței Artificiale.

„Angajații pot utiliza inteligența artificială pentru a automatiza sarcinile repetitive, cum ar fi introducerea datelor sau analiza rapoartelor, eliberând astfel timp pentru activități mai complexe. AI poate oferi suport angajaților în luarea deciziilor prin furnizarea de analize detaliate și predicții bazate pe date istorice și tendințe actuale. Chatboții și asistenții virtuali bazați pe AI pot gestiona interacțiunile cu clienții, oferind răspunsuri rapide și eficiente la întrebări comune”, a mai precizat expertul.

Avantajele și dezavantajele Inteligenței Artificiale

Companiile vor trebui să ia în considerare riscul implementării AI din mai multe perspective, inclusiv cele legale, de reglementare și etice. Pe lângă stabilirea dreptului de proprietate asupra strategiei de inteligență artificială la nivel de consiliu, companiile vor trebui, de asemenea, să ia în considerare cum să facă față provocărilor etice pe care le aduce tehnologia.

„Inteligența artificială vine cu o serie de avantaje, dar și cu o seie de dezavantaje. Printre avantaje de numără: productivitate sporită (automatizarea sarcinilor repetitive și analizarea rapidă a datelor); decizii informate (analize precise și predicții bazate pe date); experiențe personalizate pentru clienți; reducerea costurilor operaționale. În ceea ce privește dezavantajele, în primul rând este clar că vorbim de costuri ridicate pentru implementarea tehnologiei, faptul că automatizarea poate duce la reducerea necesarului de forță de muncă în anumite domenii; utilizarea necorespunzătoare a AI poate duce la probleme legate de confidențialitate și discriminare și desigur necesitatea de expertiză tehnică pentru implementare și mentenanță. Pe măsură ce dependența business-urilor de inteligența artificială crește, este clar că o redistribuire a muncii este inevitabilă. Pentru a face față schimbării de competențe pe care aceasta o implică, recalificarea forței de muncă este esențială. Trebuie să recunoaștem că ritmul schimbărilor tehnologice se accelerează și nu încetinește și aparent nu există o linie de sosire. Tehnologia vor depăși nu prin copierea noastră, ci prin valorificarea combinației de cantități colosale de date, putere de procesare masivă și algoritmi remarcabili”, a conchis Dan Alexandru Barbu.

Inteligența artificială are potențialul de a transforma fundamental modul în care funcționează businessurile și societatea. Cu o implementare atentă și o utilizare etică, beneficiile pot depăși cu mult dezavantajele, deschizând calea către un viitor mai eficient și inovator.

A XI-a ediție a cursului Update on Hematology a debutat joi, 21 martie 2024, la Hotel Crown Plaza, București. Peste 30 de experți naționali și 12 experți internaționali au abordat cele mai dinamice și provocatoare teme ale momentului în hepatologie.

Evenimentul a fost deschis de Prof. Dr. Viorel Jinga, rector al Universității de Medicină și Farmacie Carol Davila și de Prof. Dr. Liana Gheorghe, președinte al Asociației Române pentru Afecțiuni Hepatice (Romanian Association for Liver Diseases- RoALD).

„Ediția din acest an abordează subiecte importante pentru hepatologi și cu relevanță directă pentru îngrijirea pacientului: boală hepatică steatotică, hepatită virală, boli colestatice hepatice, endo-hepatologie, transplant hepatic, cancer hepatic. Nu în ultimul rând, utilizarea inteligenței artificiale pentru diagnosticul și tratamentul bolilor hepatice va beneficia de o sesiune aparte. Valoarea educațională a evenimentului nostru se reflectă nu numai în selecția subiectelor, dar și în avizul EASL și ESOT, o recunoaștere oficială a calității stiințifice și a impactului pe care îl aduce practicii medicale. Scopul nostru este de a furniza cunoștințe actualizate pentru a ajuta comunitatea hepatologilor să rămână conectată și a stabili o eficientă colaborare între discipline pentru a îmbunătăți calitatea vieții pacienților care suferă de boli hepatice”, a declarat Prof. Liana Gheorghe.

Evenimentul reunește specialiști de medicină primară, gastroenterologie, endocrinologie, boli de nutriție și diabet, cardiologie vor încerca să unească verigile lanțului de îngrijiri medicale pentru pacienți într-o abordare holistică și multidisciplinară.

Programul științific include trei zile de experiență științifică valoroasă, interactivitate și conectivitate națională și internațională, actualizarea cunoștintelor, armonizarea și standardizarea activitatii practice de hepatologie în România, în beneficiului pacienților cu afecțiuni cronice hepatice.

Cursul este organizat de RoALD, Societatea Română de Gastroenterologie și Hepatologie (SRGH), Institutul Clinic Fundeni (ICF) și Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Carol Davila din București, în parteneriat cu Asociația Pacienților cu Afecțiuni Hepatice din România.

Flexibilizarea politicilor privind munca la distanță a amplificat vulnerabilitățile de la nivelul infrastructurilor organizațiilor. Contextul geopolitic actual pune presiune pe capabilitățile companiilor de a se apăra în fața metodelor de atac din ce în ce mai sofisticate ale infractorilor cibernetici.

Comunitatea de experți în securitate informatică din regiune vine cu soluții pentru provocările actuale în cadrul DefCamp, cea mai importantă conferinţă anuală de hacking şi infosec din Europa Centrală şi de Est, între 10-11 noiembrie 2022.

„Securitatea informatică este astăzi mai importantă ca oricând, deoarece numărul atacurilor cibernetice la nivel local a crescut semnificativ în ultimii doi ani, pe fondul pandemiei și a conflictului din Ucraina. Mai mult, peisajul securității se schimbă constant, iar situația din Ucraina este un adevărat studiu de caz ce ne demonstrează că, la scară globală, conflictele se pot muta ușor în spațiul cibernetic. Din acest motiv, actualizarea și adaptarea constantă a practicilor de securitate și soluțiilor de apărare sunt extrem de importante pentru orice companie, indiferent de numărul de angajați sau de industria în care activează”, a spus Andrei Avădănei, fondatorul DefCamp.

IoT Hacking, războiul cibernetic, războiul psihologic prin intermediul social media, tendințe ce vor fi dezbătute de specialiștii prezenți pe scenă în cadrul ediției de anul acesta
Experți din domeniu, precum Dr. Nestori Syynimaa - unul dintre cei mai importanți experți Azure AD / M365 din lume și dezvoltatorul setului de instrumente AADInternals și Ioan Constantin - expert în securitate cibernetică la Orange România, ce deține cunoștințe aprofundate despre toate tehnologiile de securitate IT și sistemele de management, având numeroase certificări profesionale, se alătură anul acesta conferinței în calitate de speakeri și vor discuta tendințele și provocările actuale din sfera securității tehnologice.

Mai mult, Bianca Lewis - hacker în vârstă de 15 ani și fondatoarea Girls Who Hack și Secure Open Vote va prezenta cea mai recentă cercetare. Printre temele pe care participanții le pot asculta anul acesta se numără războiul psihologic prin intermediul social media - una dintre cele mai puternice arme de pe câmpul de luptă politic actual. Se va discuta de asemenea și despre îmbunătățirea securității cibernetice prin intermediul inteligenței artificiale, măsurile de securitate ofensivă și defensivă, amenințările de urmărire a dispozitivelor în rețelele 5G, securitatea infrastructurilor critice și securitatea personală într-o perioadă post-pandemie. Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului.

„De asemenea, ne dorim ca prin ediția DefCamp de anul acesta să creștem gradul de conștientizare privind importanța formării unei noi generații de hackeri etici, capabili să combată amenințările informatice, care devin din ce în ce mai complexe. Până acum, DefCamp a contribuit semnificativ la consolidarea comunității și ecosistemului infosec și ne dorim ca și ediția de anul acesta să fie un succes”, a adăugat Andrei Avădănei, fondatorul DefCamp.

Evenimentul DefCamp 2022 este organizat de Asociația Centrul de Cercetare în Securitate Informatică din România (CCSIR), powered by Orange Business Services. Conferința se bucură de sprijinul Secureworks în calitate de partener Platinum, Keysight Technologies România, Bit Sentinel, Pentest-Tools.com, Booking Holdings și CrowdStrike în calitate de parteneri Gold, Infoblox, Siemens, ExpressVPN, KPMG, Huawei, Thea Pharma și Happening în calitate de parteneri Silver, precum și CyberEDU in calitate de partener Hacking Village.

„În calitate de Platinum Partner, sprijinim comunitatea de cyber professionals din România, implicându-ne activ în dezvoltarea de competențe și profesioniști în domeniul apărării cibernetice. Secureworks are în România o comunitate de peste 600 de angajați cu expertiză în arii și tehnologii de securitate variate. Având ca una dintre principalele valori dezvoltarea continuă a experților noștri, parteneriatul cu DefCamp ne ajută să împărtășim reciproc experiențe cu profesioniști din comunitatea regională și nu numai”, a declarat Mihai Oprea, Senior Manager Secureworks.